為推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作落實落地，3月9日，公司黨委工作部部長楊玉英帶領巾幗文明崗創(chuàng)建工作小組成員，前往滬杭甬湖州管理中心開展創(chuàng)崗交流活動。

雙方就巾幗文明崗創(chuàng)崗工作進行了交流。滬杭甬湖州綜合管理所和湖州東綜合管理所兩個巾幗文明崗對創(chuàng)建過程及創(chuàng)建成果進行了分享，系統(tǒng)地介紹了巾幗文明崗創(chuàng)建過程中的制度建設、標識展示、宣傳方式、創(chuàng)新舉措等，并結(jié)合自身創(chuàng)崗經(jīng)驗，提出了新時期下創(chuàng)建巾幗文明崗的寶貴建議。

在湖州管理中心副總經(jīng)理趙紅的帶領下，大家還實地參觀了滬杭甬湖州管理中心的文化展廳、崗位展示文化墻和SCORE文化走廊，深入了解了創(chuàng)崗歷程、創(chuàng)崗特色、創(chuàng)崗成效。

“巾幗文明崗”已成為鼓勵新時代女職工愛崗敬業(yè)、建功成才的重要旗幟。此次考察學習，為公司開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動提供了寶貴的經(jīng)驗。下一步將會把學習成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的實際行動，以更加飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新的精神投入到創(chuàng)崗工作中去，切實落實好各項任務，通過創(chuàng)崗平臺，展現(xiàn)巾幗文明力量，展現(xiàn)有理想、有目標、有激情、有韌勁、有擔當、有業(yè)績的中拓“娘子軍”風采！

供稿| 財務資產(chǎn)管理部 周心璇