6月7日，浙商中拓召開(kāi)第三屆九次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁仁軍出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記徐愧儒主持會(huì)議，89名正式代表參加會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張端清作的《公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》，審議通過(guò)了徐愧儒作的《公司2022年度工會(huì)工作報(bào)告》，書(shū)面審議通過(guò)了《公司工會(huì)2022年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算情況報(bào)告》《公司工會(huì)2022年度經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》和《公司工會(huì)健身中心建設(shè)方案及投資預(yù)算》，增補(bǔ)選舉徐愧儒同志為公司第三屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席。

會(huì)議對(duì)公司2022年度取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)予以充分肯定。2022年，公司上下堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，按照爭(zhēng)做世界一流企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”要求，迎難而上、危中尋機(jī)，成功經(jīng)受住各類(lèi)考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，較好完成了全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，成功入選浙江省“雄鷹行動(dòng)”培育企業(yè)名單，在《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排名躍升至第69位。

會(huì)議認(rèn)為，過(guò)去的一年，公司工會(huì)在公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大為主題主線，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，著力加強(qiáng)思想文化引領(lǐng)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，精心打造女職工特色工作品牌，全力做好員工關(guān)愛(ài)工作，服務(wù)職工水平邁上新臺(tái)階，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

袁仁軍在講話中指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家奠定基礎(chǔ)的重要一年，也是公司搬入新大樓，在新的起點(diǎn)走好新的“趕考”之路的關(guān)鍵之年，各級(jí)工會(huì)組織要在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

要深化政治建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，落實(shí)企業(yè)政治責(zé)任。不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握黨的二十大提出的新觀點(diǎn)、新論斷、新戰(zhàn)略，推動(dòng)黨的二十大精神真正走進(jìn)基層一線、走進(jìn)職工心里，在中拓形成生動(dòng)實(shí)踐。要以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表、守正創(chuàng)新，把“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求真正落到實(shí)處。

要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，助推改革攻堅(jiān)，服務(wù)公司發(fā)展大局。面對(duì)當(dāng)前的新環(huán)境新形勢(shì)新格局，要凝聚新時(shí)代勞動(dòng)精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步開(kāi)拓思維，加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，用好用足國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，做強(qiáng)做大產(chǎn)品端的出口和資源端的進(jìn)口，同時(shí)在貿(mào)工一體、虛擬工廠建設(shè)方面，努力嘗試各種實(shí)現(xiàn)形式，鞏固擴(kuò)大公司現(xiàn)有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局。各級(jí)工會(huì)組織要立足主責(zé)主業(yè)，出實(shí)招、辦實(shí)事，激發(fā)基層活力動(dòng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提效賦能。

要堅(jiān)持人才興企，做深企業(yè)文化，促進(jìn)全員凝心聚力。要發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，深入開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，積極宣貫公司的文化理念，強(qiáng)化“三同三創(chuàng)”家文化的引領(lǐng)力，讓更多年輕職工從認(rèn)知公司文化，到認(rèn)可、認(rèn)同與推崇公司文化，與公司同頻共振、共同成長(zhǎng)。要圍繞公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部改革、一流總部建設(shè)、風(fēng)控體系優(yōu)化等重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好宣傳教育工作，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措落實(shí)落地。

要堅(jiān)持群眾路線，深化民主管理，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)把職工的需求摸清、把職工急難愁盼的問(wèn)題搞準(zhǔn)。要持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，想員工之所想、急員工之所急、行員工之所盼、解員工之所難，落實(shí)落細(xì)職工福利政策，統(tǒng)籌做好職工醫(yī)療互助，精心組織職工療休養(yǎng)，讓職工真正感到“奮斗在中拓、成長(zhǎng)在中拓、幸福在中拓”。

袁仁軍強(qiáng)調(diào)，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，要有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)，推動(dòng)形成互助互促的良好局面。各位職工（工會(huì)會(huì)員）代表要錨定目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、追求卓越的信心，勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，奮力前行，為公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、爭(zhēng)做世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)?。h委工作部：郭麗夢(mèng)）