洞察大宗商品行業(yè)前沿動態(tài)，加快推進全球化戰(zhàn)略落地，奮力構(gòu)建全球化一流人才隊伍。7月13日上午，公司開展BCG人才閉環(huán)管理實踐與全球綠色大宗商品趨勢分享會，邀請波士頓咨詢公司作專題分享。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各事業(yè)部總經(jīng)理及相關(guān)職能部室責任人參加會議。

會上，公司董事長袁仁軍作重要工作指示：一是要將波士頓前期研究成果和工作方法思路為公司所用，學懂弄通做實，真正做到學以致用、知行合一。二是戰(zhàn)略協(xié)作小組要與波士頓團隊密切合作，共同完成好各事業(yè)部戰(zhàn)略及全球化戰(zhàn)略支撐與保障體系打造。三是要提前謀劃，高質(zhì)量抓好戰(zhàn)略規(guī)劃落實落地。他強調(diào)，全球化是公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的必然要求，要充分運用好兩個市場、兩種資源，堅持全球化發(fā)展道路，致力將公司打造成為世界一流企業(yè)。

本次會議主持人楊威副董事長介紹了分享會的背景和目的。他肯定了公司全球化戰(zhàn)略與人才隊伍建設(shè)研討會以來的各項工作成效，并要求，下一步各事業(yè)部、各職能部門要緊密配合、上下聯(lián)動，高質(zhì)量謀劃公司全球化發(fā)展戰(zhàn)略方案。

波士頓咨詢公司作《BCG人才閉環(huán)管理實踐》分享，從“選育用留退”五個環(huán)節(jié)分享BCG人才管理實踐經(jīng)驗，討論對公司全球化人才隊伍建設(shè)的啟示；并作《全球綠色大宗商品趨勢》分享，深入探討全球減碳大趨勢，掃描碳交易、綠鋼、綠甲醇、新能源等全球綠色大宗商品業(yè)務(wù)機會，啟發(fā)公司業(yè)務(wù)單位全球化業(yè)務(wù)拓展思路。（投資證券部：尹陽戈）